Ne boste verjeli, kakšne zneske podjetja izplačujejo letos – nekatere številke gredo že v višave.
December še ni dobro začel dišati po praznikih, pa so se številna podjetja že podala v tekmovanje, kdo bo letos bolj radodaren.
Obvezna božičnica je postala resničnost, a odzivi podjetij so vse prej kot enotni.
Nekateri so postavili nove mejnike, drugi previdno čakajo na zadnje izračune.
Rezultat? Božičnična scena, kakršne v Sloveniji še nismo videli.
Datalab: ko nagrada preseže pričakovanja
Največje presenečenje letošnjega leta prihaja iz Datalaba.
Njihovi zaposleni bodo prejeli v povprečju kar 14.600 evrov bruto, v kombinaciji božičnice in dobička.
To je znesek, ki bi ga marsikdo zlahka zamenjal za letno plačo.
Vodstvo razlaga, da želijo nagraditi rezultate, ki jih skupaj ustvarja celotna ekipa.
Kot tipičen predstavnik majhnega, tehnološko naprednega podjetja z visoko dodano vrednostjo Datalab dokazuje, da se digitalni sektor lahko približa najvišjim standardom nagrajevanja v državi.
NLB: nagrade pridejo, ko številke govorijo v prid
Čeprav NLB uradno božičnice ne izplačuje, njihova nagrada za uspešnost že leta opravlja skoraj enako vlogo.
Lani: 1.550 € bruto
Letos: odločitev še sledi
Zadnja leta kažeta, da banka nagrade izplača, ko poslovanje to dopušča.
Za zdaj nič ne kaže, da bi se razmere obrnile v drugo smer.
Trgovci: stabilnost kljub nizkim maržam
Spar:
Prvič bo izplačan zimski regres: 638,86 €
Božičnica ostaja pri 33 % bruto plače
Spar ostaja eden od trgovcev, ki skrbijo za predvidljivo in redno nagrajevanje.
Lidl:
Enotni zneski za vse zaposlene
400 € lani in še enkrat marca letos
Letošnji znesek še v določanju
Hofer:
Lani: 400 €
Letos: natančni podatki po potrditvi nove zakonodaje
Kljub pritisku na stroške v panogi se vodilne verige trudijo ohraniti božičnični standard, ki krepi ugled delodajalca in motivacijo zaposlenih.
Lek: farmacija ostaja med prvaki
Pri Leku bodo višino letošnje nagrade razkrili 11. decembra.
Pretekla leta pa dajejo jasno sliko:
2024: 2.000 €
2023: 1.750 €
Farmacevtska panoga je tudi letos med najstabilnejšimi glede nagrad in ostaja v vrhu najbolje nagrajenih sektorjev.
Petrol: energetski sektor z visokimi ambicijami
Lani: 1.700 € bruto
Letos: pogovori še potekajo
Čeprav je energetsko okolje nepredvidljivo, Petrol že nekaj let zapored izplačuje nadpovprečne nagrade – zato bi bila letos večja sprememba pravo presenečenje.
Leto, ki razkriva razlike
Leto 2025 razgalja velik razpon božičničnih politik. Na jednej strani podjetja, ki izplačujejo zneske, primerljive z letno plačo, na drugi pa tista, ki se bodo komaj približala zakonskemu minimumu.
Vprašanje, ki visi v zraku:
Bo obvezna božičnica dolgoročno dvignila standarde ali pa bo še bolj izpostavila razlike med panogami?
Ena stvar pa je jasna – božičnična scena letos še nikoli ni bila bolj pestra, bolj polarizirana in bolj nestrpno pričakovana.
VIR: facebook