Brezposelni bodo kmalu prejemali več kot nekateri delavci!? 😲 Preveri, kaj prinaša nova novela zakona o trgu dela!
Od sobote je stopila v veljavo novela Zakona o urejanju trga dela, ki prinaša vrsto pomembnih sprememb za brezposelne, delavce in delodajalce.
Glavni cilj nove zakonodaje je večja pravičnost, boljša zaščita delavcev in spodbuda k zaposlovanju ranljivih skupin.
Višja nadomestila vezana na minimalno plačo
Od 1. januarja 2026 bo denarno nadomestilo za brezposelnost vezano na višino minimalne plače:
- Najnižji znesek: 70 % minimalne plače (približno 894 € bruto)
- Najvišji znesek: 130 % minimalne plače (približno 1661 € bruto), ki bo nato postopno padel do 80 %
Zavod RS za zaposlovanje bo v začetku leta poslal nove odmerne odločbe, jeseni pa bo na voljo tudi spletni kalkulator za informativni izračun.
Spodbuda za zaposlitev starejših
Starejši od 59 let, ki sklenejo pogodbo za polni delovni čas, bodo prejeli 40 % svojega nadomestila kot spodbudo za zaposlitev, in to do največ enega leta.
Večja zaščita in pravičnost
- Odpravlja se sporna določba o višjih nadomestilih za obmejne delavce, pri čemer velja prehodno obdobje, dokler se višina ne izenači z novimi pravili.
- Javna dela bodo odslej plačana najmanj v višini minimalne plače.
- Subvencije za zaposlitev bodo odvisne od izobrazbe, razvitosti regije in strukture brezposelnih.
Spremembe tudi za druge skupine
- Študentje in dijaki: lažja pravna podlaga za posredovanje dela.
- Tujci: daljši rok za opravljanje izpita iz slovenščine v primerih višje sile.
- Upokojenci: lahko opravljajo do 85 ur začasnega dela mesečno (prej 60) ter ustvarijo višji letni dohodek.
- Agencije za delo: od 2026 bodo morale imeti podružnico v Sloveniji in bančno garancijo 100.000 €.
Nova zakonodaja prinaša večjo pravičnost, boljšo zaščito delavcev in dodatne spodbude k zaposlovanju ranljivih skupin, s čimer naj bi trg dela postal bolj transparenten in uravnotežen za vse.