Morda se lahko upokojite prej, kot mislite. Preberite, kdo ima pravico do poklicne pokojnine in kako se izračuna njena višina. 👇
V Sloveniji se nekateri zaposleni lahko upokojijo precej prej kot večina.
Gre za poklicno pokojnino, ki je namenjena delovnim mestom, kjer so delo, zdravje ali starost razlog za posebne pogoje.
Najnižja starost za upokojitev je 52 let, a velja le za posebno skupino delovnih mest in ob izpolnjenih dodatnih pogojih.
Kaj je poklicna pokojnina
Poklicna pokojnina je pravica iz poklicnega zavarovanja, v katerega so obvezno vključeni zaposleni na določenih delovnih mestih.
Sistem je leta 2001 nadomestil nekdanje štetje zavarovalne dobe s povečanjem, znano kot beneficirana delovna doba.
Namenjen je tistim, ki opravljajo posebno težka in zdravju škodljiva dela ali dela, ki jih po določeni starosti ni več mogoče uspešno opravljati.
Med upravičenci so lahko denimo policisti in vojaki.
Pravica pa ni vezana na poklic, temveč na konkretno delovno mesto in vključitev v sistem.
Kdo ima pravico do poklicne pokojnine
Izpolnjeni morajo biti pogoji glede pokojninske dobe, v nekaterih primerih tudi glede starosti, ter sredstev na osebnem računu zavarovanca.
Zakon določa dve glavni možnosti:
- Pokojninska doba skupaj z dodano dobo znaša najmanj 42 let in 6 mesecev, zbrana sredstva pa zadoščajo za izplačevanje poklicne pokojnine.
- Najmanj 40 let pokojninske dobe z dodano dobo, dovolj sredstev in predpisana starost.
Kakšna starost velja za posamezne skupine
Starost, ki jo zakon predpisuje v drugem primeru, je odvisna od skupine delovnega mesta.
| Skupina delovnega mesta | Starost |
|---|---|
| 1. skupina | 56 let |
| 2. skupina | 55 let |
| 3. skupina | 54 let |
| 4. skupina | 53 let |
| 5. skupina | 52 let |
Za zavarovance, ki so del pokojninske dobe opravili zunaj poklicnega zavarovanja, veljajo posebna pravila.
V tem primeru se upošteva tehtano povprečje starostnih mej.
Za obdobja, ko zavarovanec ni bil upravičen do poklicnega zavarovanja, je določena starost 60 let ali starost, določena v zakonu za posamezne primere.
Kako se izračuna višina poklicne pokojnine
Višina je odvisna od sredstev, zbranih na osebnem računu zavarovanca v okviru Sklada obveznega dodatnega pokojninskega zavarovanja, ki ga upravlja Kapitalska družba (KAD).
- Najnižja poklicna pokojnina je vezana na starostno pokojnino, ki bi jo zavarovanec dobil v obveznem zavarovanju za 40 let pokojninske dobe. Najvišja je vezana na starostno pokojnino, odmerjeno od najvišje pokojninske osnove.
- Zavarovanec lahko višino izbere znotraj zakonskih meja, če zbrana sredstva zadoščajo.
- Če izpolnjuje druge pogoje, a sredstev za najnižjo poklicno pokojnino nima dovolj, je ob najmanj 17 letih vključenosti upravičen do sofinanciranja iz solidarnostnih rezerv.
Prispevki v letu 2026
Prispevke za poklicno zavarovanje plačuje delodajalec oziroma zavezanec, ki opravlja samostojno dejavnost.
Osnova je praviloma plača, pri samozaposlenih pa zavarovalna osnova.
Plačujejo se mesečno.
Splošna stopnja znaša 9,25 odstotka osnove, za obdobje od 1. januarja 2026 do 31. decembra 2027 pa veljajo prehodne stopnje.
| Skupina delovnega mesta | Prispevna stopnja |
|---|---|
| 1. in 2. skupina | 8,9 % |
| 3. skupina | 9,15 % |
| 4. in 5. skupina | 9,6 % |
Do kdaj se izplačuje
Poklicna pokojnina se izplačuje od uveljavitve pravice do izpolnitve pogojev za predčasno ali starostno pokojnino iz obveznega zavarovanja, a največ toliko časa, kolikor znaša zavarovančeva dodana doba.
Za preverjanje pogojev in informativni izračun se lahko obrnete na Kapitalsko družbo.